CONOSCERE PER GESTIRE RESPONSABILMENTE
in questo modulo potrai acquisire le conoscenze necessarie per misurarti con l'implementazione, la gestione ed potenziamento di un uno statuto benefit, del Modello Organizzativo 231 ed un sistema di gestione per l'anticorruzione.
Avrai modo di ricostruire una costellazione di standard, linee guida, sistemi di gestione che orientano, regolano e definiscono la responsabilità dell'azienda, del datore di lavoro e del collaboratore.
Conoscerai la norma e la certificazione ISO 37001 e comprendere le differenze e le analogie con i Modelli organizzativi MOG231 e PNA (Legge Severino n. 190/2012), le norme relative alla responsabilità del datore di lavoro di garantire ambienti di lavoro che assicurino la salute, la sicurezza e favoriscano la responsabile partecipazione alle finalità organizzative del collaboratore.